彩票快三

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                人力资源

                我们坚持价值♀创造决定价值分配的原则,以短期、中期︼和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一,并通过构建“绩效表现”、“价值观和能力”并重的二维评价体系,向价值创造者倾斜,绝不让价值创造者吃↙亏,实现企业与员工的双赢。


                薪酬福利

                工资收入:提供具有业内竞争力和内部公平性的薪↓酬激励,除基∞本工资外,还包括各项津贴、绩效工资、各种激⌒励等。

                带薪年假:入职满∑ 一年的员工即可享受带薪年假,保证员工工作与生活的平衡;

                五险一金:为所有员工购买社会保险ζ和住房公积金,给大家提供安♀心保障;

                节日礼金:每逢Ψ传统佳节,我【们都会为员工准备节日礼金,让员工感受浓郁节日气「氛※;


                员工关怀

                关注每一位伙伴▆的成长,通过丰富多彩的员工集体活动(集体旅游、生日会、文体活动、拓展培训等◆),创建出优秀的企业文化氛围,与员工一道」共建共享,共谋福祉。